Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel - Strukturveränderungen betrieblicher Weiterbildung

Baethge-Kinsky, Volker; Hardwig, Thomas (2000):
Kompetenzentwicklung als Transformation der betrieblichen Sozialorganisation. In: Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.): Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten. (edition QUEM Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß Band 13). Münster / New York / München / Berlin (Waxmann Verlag).

Baethge-Kinsky, Volker; Hardwig, Thomas (1999):
"Ideenmanagement und KVP: Umgang mit Widerständen bei betrieblichen Veränderungsprozessen". In: QUEM-bulletin 1/1999.

Hardwig, Thomas (1998):
Untere/mittlere Führungsrolle: Problemgruppe oder Motor des Wandels? In: QUEM-bulletin 1/1998.

Hardwig, Thomas (1998):
Bedingungen für die Konstituierung von Vorhaben zur Kompetenzentwicklung.
In: QUEM - report, Heft 55, Seiten 136 - 155.

Hardwig, Thomas (1998):
"Lieber den Spatz in der Hand...?" Industriesoziologen und Organisationsberatung.
In: Howaldt, Jürgen; Kopp, Ralf (Hrsg.): Sozialwissenschaftliche Organisationsberatung. Auf der Suche nach einem spezifischen Beratungsverständnis. Berlin, Edition Sigma, Seiten 109-122.