Projekte
Kompetenz und Innovation – Deutsche Standorte in globalen Produktions- und Innovationsnetzwerken
Projektteam: Ulrich Voskamp; Prof. Dr. Volker Wittke
Weiterentwicklung von Indikatoren im Rahmen der nationalen Bildungsberichterstattung
Projektteam: Prof. Dr. Martin Baethge; Veronika Philipps; Dipl.-Sozw. Markus Wieck
Wissenschaftliche Begleitung des Projekts "Älter werdende Belegschaften - alternsgerechtes Arbeiten und Lernen in Hessen"
Projektteam: Prof. Dr. Jürgen Kädtler; Dr. Knut Tullius
Dissertationsprojekt "Psychologischer Arbeitsvertrag und Kompetenzentwicklung"
Projektteam: Dipl.-Sozw. Astrid Biele Mefebue
Resources, Rights and Capabilities: In Search of Social Foundations for Europe (CAPRIGHT)
Projektteam: Dr. Peter Bartelheimer; Dr. René Lehweß-Litzmann; Prof. Dr. Jürgen Kädtler
Evaluation des Projektes „Werkstatt-Schule“
Projektteam: Prof. Dr. Sabine Fromm; M.A. Claudia Kretschmann; Dr. Maria Richter; Prof. Dr. Heike Solga
Evaluation der Projekte „Abschlussquote erhöhen – Berufsfähigkeit steigern“ und „Vertiefte Berufsorientierung und Praxisbegleitung“
Projektteam: Dr. Meike Baas; Dr. Bettina Kohlrausch; Prof. Dr. Heike Solga
Workshop "New Forms of Collaborative Production and Innovation"
Projektteam: Prof. Dr. Volker Wittke; Gerald Spindler; Dipl.-Sozw. Heidemarie Hanekop (Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität)
Shareholder Value und Personalwesen - Der Einfluss der Finanzmärkte auf den Status, das Selbstverständnis und die Handlungsorientierungen des Personalmanagements und die Interaktionsbeziehungen mit dem Betriebsrat
Projektteam: Dr. Reinhard Bahnmüller (F.A.T.K. Tübingen); PD Dr. Michael Faust (Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität); Christiane Fisecker
Organisationsberatung - Importgut oder Exportschlager für deutsche Unternehmen?
Projektteam: PD Dr. Michael Faust (Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität)
Follow-Up-Studie zur Evaluation des Projekts „Abschlussquote erhöhen - Berufsfähigkeit steigern“
Projektteam: M.A. Claudia Kretschmann; Prof. Dr. Heike Solga
Handlungsbedingungen und Ansatzpunkte für Arbeitspolitik aus Sicht der betrieblichen Interessenvertretung. Eine Expertise am Beispiel der Automobilindustrie
Projektteam: Dr. Martin Kuhlmann; Ulrich Voskamp
Einbettung des „Offshoring“. Zur Bedeutung der Qualität von Arbeitsverhältnissen in transnationalen IT-Unternehmen
Projektteam: Dr. Patrick Feuerstein; Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja (
Georg-August-Universität Göttingen); Prof. Dr. Volker Wittke
Bildung in Deutschland - Gemeinsamer Bildungsbericht von Bund und Ländern, Teilbereich SOFI 2008
Projektteam: Prof. Dr. Martin Baethge; Dipl.-Sozw. Markus Wieck
Konzept für ein international vergleichendes Large Scale Assessment (VET-LSA) im Bereich der beruflichen Ausbildung
Projektteam: Dr. Lena Arends; Prof. Dr. Martin Baethge; Prof. Dr. Frank Achtenhagen (Uni Göttingen)
Industriesoziologische Fallstudien. Entwicklungspotentiale einer Forschungsstrategie
Projektteam: Dr. habil. Hans J. Pongratz (TU München); Prof. Dr. Dieter Sauer (ISF München); Prof. Dr. Michael Schumann; Prof. Dr. Rainer Trinczek (TU München)
Chancen für Hochlohnstandorte in globalen Produktions- und Innovationsnetzwerken der Elektronikindustrie - das Beispiel der Handy-Branche
Projektteam: Ulrich Voskamp; Prof. Dr. Volker Wittke
Die Potentiale kleinerer und mittlerer Dienstleister im Umweltsektor in China (Teilbereich SOFI)
Projektteam: Dr. Gerd Paul
Monitor Arbeitsmarktpolitik – 2. Phase. Ein Projekt zur wissenschaftsgestützten Begleitung der Umsetzung der neuen Arbeitsmarktgesetze (Hartz I bis IV)
Projektteam: Dr. Volker Baethge-Kinsky (Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität); Dr. Alexandra Wagner (FIA); Dr. Peter Bartelheimer; Prof. Dr. Martin Baethge