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Arbeit im Wandel

Beteiligungsansprüche und Interessen jüngerer Erwerbstätiger

Projektteam: Dr. Knut Tullius; Dr. Sarah Nies (ISF München)

Arbeit im Wandel, Innovation und Digitalisierung, Demografie, (Berufs-)Bildung

DIGIND – Demografische Entwicklung, sozio-ökonomischer Strukturwandel und Digitalisierung der Arbeitswelt.

Projektteam: Dr. Volker Baethge-Kinsky; Dr. Knut Tullius; Dr. Kai Marquardsen

(Berufs-)Bildung, Soziale Ungleichheit

Ländermonitor berufliche Bildung 2015

Projektteam: Prof. Dr. Martin Baethge; Dipl.-Sozw. Markus Wieck

(Berufs-)Bildung, Soziale Ungleichheit, Innovation und Digitalisierung

Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2015 - Studien zum deutschen Innovationssystem

Projektteam: Prof. Dr. Martin Baethge; Dipl.-Sozw. Markus Wieck

Industrielle Beziehungen, Globalisierung, Arbeit im Wandel

Arbeitgeber und die Transnationalisierung der Arbeitsbeziehungen

Projektteam: Prof. Dr. Jürgen Kädtler; Prof. Dr. Hans-Wolfgang Platzer (Hochschule Fulda); Dr. Stefan Rüb

Arbeit im Wandel, Soziale Ungleichheit, Globalisierung, (Berufs-)Bildung

Berufliche Entwicklung und Verwirklichungschancen für Arbeitnehmer in multinationalen Unternehmen in Frankreich und Deutschland (DEVENT)

Projektteam: Prof. Dr. Jürgen Kädtler; Prof. Dr. Bénédicte Zimmermann (Centre Georg Simmel, EHESS Paris); Dr. Marliese Weißmann; Dr. Axel Pohn-Weidinger (Centre Georg Simmel, EHESS Paris); Dr. Dilip Subramanian (Reims Management School, Centre Georg Simmel)

Arbeit im Wandel

Fernwirkungen und Parität im Arbeitskampf. Verfassungsmäßigkeit des § 160 Abs. 3 SGB III und Konsequenzen für das Arbeitskampfrecht

Projektteam: Prof. Dr. Berthold Vogel; Ulrich Voskamp (Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität)

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