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Von Antonia Altendorf und Martin Kuhlmann ist das Impulspapier „Digitalisierung im Jobcenter: Arbeitslogiken als Einflussfaktor“ erschienen.

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung ist mit großen Erwartungen verbunden, hinter denen die Umsetzungspraxis an vielen Stellen allerdings zurückbleibt. Dies zeigen erste Studienergebnisse der Autor:innen in mehreren Jobcentern. Hier begegnen ihnen erhebliche Unterschiede bei der Bewertung und Umsetzung digitaler Anwendungen. Arbeitslogiken sind dabei ein wichtiger, bislang noch zu wenig thematisierter Einflussfaktor: für die Bewertung von Digitalisierung durch Beschäftigte und Bürger:innen, als Erklärung für unterschiedliche Dynamiken und Entwicklungen, für die Analyse von Arbeitswirkungen der Digitalisierung sowie mit Blick auf Gestaltungsmöglichkeiten und Anforderungen an die Digitalisierung im Jobcenter.

Das Papier steht als kostenfreier Download zur Verfügung: [PDF]