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„Fachkräfte für die Daseinsvorsorge: Große Motivation oder ,Great Resignation‘?“

Die Veranstaltung fand am 13./14.09.2022 in der Alten Mensa in Göttingen statt. Sie war einem Austausch zu der Frage gewidmet, wie Ausbildungswege, Arbeitsbedingungen, Anerkennung, Entlohnung und Organisationsweisen in Berufen und Branchen der Daseinsvorsorge gestaltet sind und wie sie so weiterentwickelt werden können, dass künftig genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen, um eine ausreichende Versorgung in den Städten und in der Fläche zu gewährleisten. Neben Beiträgen aus der Wissenschaft und kamen Vertreter:innen aus Politik, Wohlfahrtsverbänden, Berufsbildenden Schulen, der Polizei sowie weiteren Bereichen gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen zu Wort.

Nähere Informationen zur Tagung und zum Programm finden Sie hier: [PDF]

Die Pressemitteilung zur Veranstaltung finden Sie hier: [PDF]

Aktuelle Pressemeldungen zur Tagung sind im Göttinger Tageblatt (Print- und Onlineversion), beim Stadtradio Göttingen und in der Hessischen Niedersächsischen Allgemeinen (Print- und Onlineversion) erschienen:

  • Den Artikel „Tagung in Göttingen mit Ministerin Birgit Honé: Fachkräftemangel kreativ begegnen“ der HNA vom 16.09.2022 finden Sie hier: [LINK zum Artikel der HNA]
  • Den Artikel „Fachkräftemangel: Ministerin Honé fordert kreative Lösungen“ des Göttinger Tageblatts vom 14.09.2022 finden Sie hier: [LINK zum Artikel des GT]
  • Den Beitrag des Stadtradios Göttingen vom 13.09.2022 sowie den Beitrag vom 16.09.2022 mit dem Titel „Fachkräftemangel in der Daseinsvorsorge – und nun? - Tagung des Soziologischen Forschungsinstituts in Göttingen“ finden Sie hier: [LINK zum Beitrag 13.09.2022] und [LINK zum Beitrag 16.09.2022]